按照我国目前的休假制度，五一的法定假期确实只有1天。今年虽然是延续了去年的安排，但是在疫情防控常态化、经济社会生活日渐步入正轨之后，调休带来的麻烦便显现出来。特别是对于工作繁忙的上班族来说，一周工作6天打乱了生活节奏，让人疲惫不堪，如果再算上加班、值班，这个“超长”五一假期休得就更不轻松了。实际上，早前曾经取消五一黄金周，本意是避免人们扎堆出游，减少交通拥挤、旅游安全隐患等问题。这两年来，五一假期不断“调休加长”，似乎又有了新的黄金周的趋势。但是，放假本来是为了让人们放松身心的，如果大多数人都觉得靠调休“凑”出来的长假更“累人”，那么，何不简简单单不凑假，该放几天放几天？当然，长假的需求仍然存在，很多人也希望在上半年有机会出趟远门、回次老家。那么，更有弹性的做法是，给企业和员工以选择权，愿意调休的选择调休，不愿意的就休短假。总之，保证法定假日当天的休假权，其他时间由用人单位和劳动者协商决定。这样，既避免了全民一起休假的扎堆出游，也照顾到了不同人群的需求，是不是更合理呢？（据《光明日报》）