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“Z世代”新风

  近日,“不服管的Z世代”话题引发热议,原因是这些年轻人的择业就业观与其他年代的职场人有着显著不同——拒绝强制加班、反向背调企业、薪资待遇不是第一考虑……这些后浪以自己的实际行动为职场注入了一股新风。

  “Z世代”,通常是指1995年~2009年间出生的年轻人。他们天生与网络信息时代无缝对接,而这一特点深刻影响着其价值选择。关于“Z世代”,有人觉得他们过于任性、以自我为中心,也有人赞扬他们独立有主见,是具有颠覆精神的一代。其实,与曾经被舆论聚焦的80后、90后相比,“Z世代”并无本质的不同,每一个代际群体的“特立独行”,都是时代发展、生活变迁、潮流演进的一种投射和体现,方方面面对此不妨给予更多理解和包容,给予他们更多成长、进步的空间与时间。这对社会来说,并非坏事。(据《工人日报》)

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