今年以来，土左旗纪委监委班子成员累计下沉一线开展工作258次；纪检监察干部深入一线开展包联下访1165人次；处置重复问题线索85件；化解群众信访矛盾153件，监督主体责任落实情况发现问题169个，推动解决相关问题151个。全旗问题线索量较去年同期相比下降49.52%。

　　该旗全面推行纪委监委领导班子成员包联监督机制和“捆绑”监督模式，组建“一队一组”，由常委（委员）带队包联1个乡镇，每2名纪检监察干部组建1个联村工作小组，136名纪检监察干部包联8个乡镇296个行政村。通过“三务”公开栏、宣传图板等形式，公开包联乡镇、村工作队长、联络员及联村干部信息，畅通举报渠道。以村“两委”班子为依托，捆绑旗派干部、纪检监察干部、镇派干部“三支队伍”，整合监督力量，形成合力，做到监督“无缝隙”“全覆盖”，广泛听取民情民意、收集意见建议，运用望、闻、问、切“四诊法”精准把脉，化解矛盾。

　　深入落实末端工作法，压实干部包联工作责任。工作队长、联村干部每月利用2天时间到乡镇、村走访入户，接受群众来访，收集处置问题线索，摸清摸准包联村主要信访矛盾、群众利益诉求、干部作风和政治微生态状况。通过以督代查、以督促改重点监督党组织主体责任落实，重点督查民主决策、低保、“五保”、贫困户评选、扶贫领域工作，抓实抓好“三务”公开等工作。通过面对面向村“两委”指出存在问题和不足，按月以问题清单形式向乡镇党委进行反馈，定期对问题整改情况进行“回头看”，真正构建发现问题——派发清单——整改落实——回头看监督的工作“闭环”机制， 将抓早抓小“闭环监督 ”落到实处。

　　合理统筹包联工作与“微腐败”大清扫行动，严格落实“双公开双反馈”机制，在包案领导带案下访的同时，包联干部落实一线工作法。对问题线索排查确定可以通过谈话函询，能够运用“第一种形态”处置的问题线索，现场办案，现场反馈，现场解决；对于重复上访问题，详细深入了解情况 ，发挥捆绑包联智慧，依托镇党委、旗相关职能部门协调解决，切实提升群众满意度。