先秦时期的手工艺专著《考工记》中，描述精制一把良弓，要完成“冬析干而春液角，夏治筋，秋合三材”等多道工序，需跨越两至三年时间。省去其中任何一个步骤，制作出来的弓容易被折断，不能成为上品。

　　制良弓尚需磨砺，干部成长成才亦如此。有道是，“刀在石上磨，人在事上练。”然而，笔者在基层调研中发现，一些干部感觉在基层“找不到成长的土壤”。有的怕苦怕累，对基层生活产生倦怠心理；有的不愿做“墩苗扎根”的功课，畅想于自我规划；有的干部“没有干到头，已经看到头”，觉得基层平台受限，难以获得自身长远发展所需的“资源”。

　　诚然，环境会对人的成长产生影响，但是相对于环境这个外因，自身能否主动成长的内因更重要。根深方能叶茂，只有把根扎进基层沃土，在基层锻炼才干、涵养底气，才能积蓄后劲，增强担当大任的实力。弯下腰来、沉下心来，在一线不断磨砺摔打，荡涤书生气、锤炼老成心，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，这是干部成长须臾不可离的立身之本，是提高能力的不二法门。

　　东汉王充在《论衡》中说：“涉浅水者见虾，其颇深者察鱼鳖，其尤甚者观蛟龙。足行迹殊，故所见之物异也。”干好基层工作，好高骛远不行，心浮气躁更不行。心中装着问题，才不会走马观花；拜人民为师，才能取到解决问题的真经。因此，年轻干部要端正心态，以甘当小学生的精神，眼睛向下、不耻下问，主动拜群众为师，老老实实从“无字之书”中汲取营养，筑牢根基。

　　总结才能进步，反思才能提高。年轻干部要抓住基层锻炼机会，运用所学知识，善于由此及彼、由表及里，举一反三地思考研究问题，有的放矢地解决问题，不回避矛盾、不畏惧压力，在化解急难险重问题中更好地融入基层，把岗位当成全力以赴、精益求精、为之献身的主战场，在干一事成一事的积淀中，经受磨砺、收获成长，练就担当任事的铁肩膀。

　　基层多元变化的实际，足以安放和淬炼每个有志者的灵魂。从某种意义上说，挫折与教训对人的成长弥足珍贵。一个人只有尝过了酸甜苦辣，经历了考验磨难，才能真正厚重起来。随着实践的不断深入，人的认识也在不断提高，这是一个由实践到认识、由认识到实践的反复过程，不可一蹴而就，不能一劳永逸，必须脚踏实地，坚持不懈，不断为成长蓄力充电，方能“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”。

　　只要你想成长，哪里都有土壤。在广阔天地躬身实践，主动进行自我革命，思想上突围、行动上突击、本事上突破，才能走出“过去式”、走进“未来式”，迎来自我蜕变、换羽新生，成为事业需要的栋梁之材。