“村里办座谈会，我把我养殖肉牛的经验分享给了大家，多积了4分。”“我是暖心服务小分队负责人，组织我们网格开展了一次邻里互助活动，每个人多积了3分。”“村里搞环境卫生集中整治，我积极参与，多积了2分。”几天前，赤峰市巴林左旗隆昌镇古北口村的几名党员站在积分排行榜前，纷纷讲述着自己“赚分挣分”的小经验。

　　为充分发挥农牧民党员在产业发展、基层治理中的作用，巴林左旗积极探索农村牧区党员积分制管理，以积分体现党员实绩、衡量党员作用的发挥，主动做乡村振兴的参与者、奉献者、引领者。

　　评什么？该旗旗委组织部牵头成立专项调研小组，深入166个嘎查村调研走访，听取收集党员群众意见建议，组织召开专题会议研究讨论，出台农村牧区党员积分制管理《指导意见》。综合考虑就业岗位、年龄结构、作用发挥等因素，将党员精准分类，根据不同层次党员特点，形成各有侧重、相互协同的专项分类管理格局。

　　谁来评？包联嘎查村领导、“两委”班子、工作队、群众代表、网格员组成积分评定工作小组，由网格员承担“记分员”，每月对所负责片区党员积分进行量化统计，每季度经过积分评定小组研判评定、亮分公示后，计入党员个人“积分存折”。

　　怎么评？推行“5＋X”积分模式，将党员学习、服务群众、致富增收、遵纪守法、弘扬正气等5项“规定内容”量化为35项评分细则，各嘎查村党支部结合实际，设置X项加减分“自选内容”，按照“基础评分+正反向赋分”的方式动态计算党员积分。

　　怎么用？树立“激励先进、鞭策后进”的鲜明导向，将先进党员优先推荐为党组织后备干部、“两代一委”，同时可以享受惠农政策照顾、经济发展项目倾斜、乡村两级先进评比等福利性待遇；对后进党员，由所在党支部书记进行约谈提醒、开展结对帮扶、安排培训教育等促其整改提升。同时，采用积分兑换实物、服务、课程等形式，激发基层党员队伍整体活力。

　　“环境卫生靠大家，请大家清理一下门前堆放的垃圾。”一大早，林东镇新房身村老党员郝殿军便走街串巷，检查各家各户门前的环境卫生情况，并送上温馨提醒。

　　“我来帮您给牛打防疫针。”在联户党员恩和巴图的帮助下，乌兰达坝苏木新浩特嘎查牧民敖日布曾格家的8头小牛完成了春季防疫，一家人心里的石头终于落了地。

　　“您经常犯高血压，我从镇卫生院给您带回来一些降压药，身体不舒服马上联系我。”花加拉嘎乡上三七地村党员任亚春细心叮嘱着一位独居老人。

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　　让党员动起来，让群众笑起来，是推行党员积分制的根本目的。将党员设岗定责、包户联户、暖心服务等重点工作与积分制管理相结合，就是为了引导党员树牢宗旨意识，带着责任和感情服务群众、服务基层、服务发展。

　　“积分制就像一把标尺，将每位党员平时表现量得清楚明白，有效激发了党员的责任感、光荣感和参与村级事务的积极性！”巴林左旗委组织部副部长李志磊说。