◆为促进旗县间相互学习、借鉴交流，呼和浩特市武川县与土默特左旗开展结对观摩，采取直奔现场、走村观摩的形式，在田间地头、产业基地实打实地晒成绩、亮特色。村党组织书记现场介绍村基本情况，分享党建工作、集体经济、乡村治理、人居环境等工作经验，观摩人员边听、边看、边走、边议，达到了展示成果、交流经验、发现问题、取长补短、练兵比武的目的。（本报记者  宋爽）

　　◆呼和浩特海关擦亮“乌兰牧骑+”党建品牌，组织离退休干部参加乌兰牧骑“四进”综合服务轻骑兵宣讲慰问活动，深入基层一线开展4轮次“银发智库边关行”宣讲交流，走进北疆边关口岸宣讲红色海关史，积极建言献策，有效凝聚和充分发挥老同志的“银发热能”作用。（本报记者  阿妮尔）

　　◆赤峰市克什克腾旗制定环节干部选拔任用管理办法，从选、任、考、动四个方面发力，“选”有高的标准、“任”有严的程序、“考”有硬的要求、“动”有实的举措，激励环节干部靠前站、争上游，真正让“中间”力量成为“中坚”力量。（梁佳奇）

　　◆兴安盟扎赉特旗聚焦建设忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍，突出靶向发力、精准施策，以“四大课堂”（红色课堂、理论课堂、一线课堂、提能课堂）为抓手，对标对表，创新形式，在学深悟透、融会贯通、真信笃行上下功夫，全力打造政治过硬、能力过硬、信念过硬、作风过硬的高素质年轻干部队伍。（孙雪）