“这是很有意义的一项工作，我们老同志应该尽力而为。”日前，精神矍铄的刘朴把个人简历递到呼和浩特经济技术开发区党群工作部“90后”关工办主任手中，这份手填的简历字字遒劲，谁也不会想到，这是一位78岁高龄的经开区党工委老书记递交的简历。

　　为更好地推动呼和浩特经济技术开发区关心下一代工作高质量发展，今年该区建立起本级关工委。机构成立以来，区党工委立足“党建带关建”，通过坚持党对关心下一代工作的领导，确保党建带组织建设到位；坚持聚焦青少年成长成人成才，确保党建带工作覆盖到位；坚持培育经开区特色关建品牌，确保党建带工作成效到位的“三坚持三确保三到位”工作原则，扎实推进关心下一代工作。

　　该区聘任德高望重且热心于关心下一代的老干部为副主任，由“90后”年轻组工干部任秘书长，形成了薪火相传的老中青三代人班子格局，推动各园区、沙尔沁镇、辖区行政村也先后建立关工委组织。区党工委明确把关心下一代工作纳入全区年终党组织抓基层党建述职，纳入全区党建工作目标责任制统筹安排、统一考核，将关工委办公室设在党群工作部，抽调优秀党务工作者专职从事关心下一代工作，不断优化“党建带关建”工作体制和机制，为关心下一代事业增添新活力。