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做实干部监督 夯实队伍建设

  近期,新巴尔虎右旗将从严管理贯彻落实到干部队伍建设全过程,把履职情况、日常监督管理同选用结合,对照“四个注重选拔、四个坚决不用”的标尺,推动用人导向和政治环境。将监督关口前移,建立科级干部监督纪实库,细化领导干部两圈、考察考核、巡察巡访、负面信息通报、处理处分等5类13项内容,实时动态管理、预警监督,把监督触角由“事后问责”向“全程监督”转变,对存在苗头性问题的进行谈话提醒,进一步实现实时监控预防,强化对领导干部全方位管理和经常性监督。(澈勒格尔)

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