新时代新征程，要培养政治过硬、能力过硬、作风过硬的“硬核”干部，就得把握供与需、教与学、学与做这“三对关系”，在提高干部教育培训质效上狠下“绣花”功夫，在务实管用中推动发展。

　　量身定制，让供与需“精准对接”。调查研究是党的传家宝,更是做好各项工作的基本功。要提升干部教育培训质效，就得从供需两端发力，深入调研、掌握干部的需求清单，着力解决“工学矛盾”，及时更新干部知识体系。

　　因材施教，让教与学“双向奔赴”。要调动导师的教与干部的学的积极性，关键在精准滴灌，这就既需要让课堂“燃起来”，营造良好学习氛围，也要在满足干部需求、提升本领上着力，真正把“缺什么补什么”做到位，实现供需相宜。

　　知行合一，让学与做“相融相长”。知乃行之始,行乃知之成。要避免学、做“两张皮”，干部就得把自己摆进去，既注重理论知识的消化，更要紧跟时代发展步伐，到实践中去领悟和创新，以提升科学决策水平和自身竞争力。（牟佳）