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激活人才引擎 赋能特色产业

  近年来,包头市青山区牢固树立人才强市理念,围绕主导产业链,布局人才链,积极探索“广纳英才 智汇青山”新路径,让人才引进来、留得住、用得好,推动产业链和人才链深度融合,为经济高质量发展赋能。

  产业是人才的基础,人才是产业的灵魂。人才是特色产业的“软实力”,更是“硬支撑”;围绕特色产业发展需求,“以人才引领产业、以产业集聚人才”为导向,建强特色产业人才工作站,丰富人才培养途径、释放人才发展活力,持续为经济社会高质量发展提供人才支撑。

  以产引才。人才是第一资源,为特色产业集群发展引进人才,必须坚持需求导向,坚持产业需要什么人才就引进什么人才,既要避免人才资源的浪费,也要让人才与产业更好地契合,让人才在适合的岗位上发挥作用,添力产业发展。

  以才促产。要优化营商环境,为人才创新创造提供更好的政策支持、环境支持,真正为实干者撑腰鼓劲;还要激励人才创新,让各类英才在创新中得到实惠,将人才优势转化为创新优势,方能跑出特色产业发展的“加速度”。

  产才融合。产业聚人才,人才兴产业。促进特色产业集群发展,离不开特色人才;只有坚持特色人才与特色产业融合发展、双向奔赴,方能在共振同兴、相互成就中实现共赢,方能让特色人才实现价值,特色产业越来越旺。

  (牟佳)

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