一是明晰了各方工作职责。《条例》适用于自治区行政区域内各级人民政府、各部门、各单位实施事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价、绩效结果应用、绩效管理监督等预算绩效管理活动，明确了各级人大、政府、财政部门、审计部门、预算部门建立全过程预算绩效管理链条和推进预算绩效管理规范化、制度化、科学化等具体工作职责，并对第三方机构参与绩效管理工作提出了“应当按照独立、客观、规范的原则参与预算绩效管理”“不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私”等具体要求，为共同推进预算绩效管理高质量发展奠定了基础。

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　　二是就预算绩效管理约束作出硬性规定。《条例》对绩效管理的各个关键环节均设置了专章专项内容，提出事前绩效评估结果应当作为政策出台、项目入库的必备要件，按要求设置绩效指标和标准体系，建立重大政策、项目预算绩效评价机制等，进一步对资金安排和使用的绩效约束作出硬性规定。

　　三是强化了绩效评价和结果应用。《条例》将绩效结果应用作为全过程预算绩效管理的落脚点，提出各级人民政府、各部门、各单位作为预算绩效管理的责任主体，应当建立健全绩效管理结果反馈、问题整改和通报、报告等机制，推动形成全过程预算绩效管理的闭环。

　　发布会上，自治区财政厅相关负责人介绍，制定《条例》，是深化财政体制改革、提升财政管理水平的重要举措，是破解当前预算绩效管理中“重投入轻管理、重支出轻绩效”等难题的迫切需求，也是为全面实施预算绩效管理提供坚强法治保障、提升绩效管理权威性的现实需要。

　　据悉，下一步，内蒙古将以《条例》出台为契机，全面深化零基预算改革，打破部门预算安排和资金分配的基数依赖，实施预算项目全生命周期管理，优化支出结构、规范支出行为、提高支出效益，为自治区实现闯新路、进中游目标提供重要财力保障。