丰富廉洁教育形式。用好警示教育专题片和各级纪检监察机关通报的典型案例等“活教材”，依托组织生活按月开展案例剖析与法纪学习。紧盯采购等廉政风险易发领域，邀请自治区相关专家进行专题授课，提升关键岗位防控能力。

　　浓厚清正干事氛围。紧盯关键岗位、新任干部和青年员工等重点群体，行领导以“青廉”导师身份结对帮带关键岗位中层干部，纪委书记与新提任干部、年轻员工谈心谈话，组织28名青年开展廉洁书籍共读，引导青年干部知纪明规、筑牢防线。

　　夯实清廉建设抓手。组织全行员工签订廉洁从业承诺书，健全中层干部廉政档案动态管理机制，持续深化营业部“五清”清廉标杆点建设，发挥标杆网点示范带动作用，以点带面推动清廉文化建设常态长效。

　　从教育铸魂到监督护航，从重点管控到体系构建，浙商银行呼和浩特分行正以“清廉浙银”建设为载体，让清风正气浸润每个岗位、每个环节，为自治区金融业高质量发展持续注入清廉动能。