实施方案还明确，“十三五”期间，全市力争完成各类职业技能培训15万人次以上，全市技能人才突破29.6万人，高技能人才达到7.4万人，其中技师、高级技师达到1.7万人左右，高级工以上的高技能人才占技能劳动者的比重力争达到28%以上。

　　为实现上述目标任务，首府将从以下方面开展工作：企业新录用人员由企业依托所属培训机构或政府认定的定点职业技能培训机构开展岗前培训，并根据履行劳动合同情况给予补贴；鼓励高校毕业生参加职业技能培训和技能鉴定，全面推行职业院校学历证书和职业资格证书“双证书”制度；组织紧缺急需职业（工种）技师和高级技师培养专项活动，每年培养300人以上，重点开展数控机床等种类的培训；推动办学主体多元化，进一步完善校企合作，大力推行企业新型学徒培养模式；探索建立“首席技师”制度和“技能大师”制度，拟每两年组织评选表彰一次，由市政府授予“青城首席技师”和“青城技能大师”称号，给予2万元的一次性奖励，享受市级劳动模范待遇等。