春节刚过，内蒙古大兴安岭根河林业局森林经营处015工队17名职工匆匆告别家人，来到离家54公里的生态功能区内进行疏伐作业。冬季降雪少，春季森林防火形势严峻，为了把更多的精力留给春防，他们将抢在春防封山前完成5800亩的作业任务，时间紧、任务重。

　　密林深处，油锯声声。2月21日，是015工队节后开展疏伐作业的第11天，在距离工队帐篷300米的山林间，工友们头戴安全帽，以2人或3人一组，严格按照森林抚育调查设计和操作规程，对林间树木进行疏伐、锯断、归堆。工队长李国栋解释说，疏伐是森林经营的一种作业方式，主要是对林间枯死木、被压木、“歪脖”木等生长不佳，且影响优质树种生长的树木进行清理，目的是为调整立木密度，改善林分结构，提高森林质量。

　　2015年全面停伐后，根河林业局作为管理局改革先行先试的单位，于2016年融合了9大林场、运修处、贮木场一线职工，重新编制了森林经营工队，并成立了森林经营处。从此，放下斧锯的617名原从事采集装运的林业工人走向新岗位。2017年初，根河林业局开始实施森林经营和管护内部购买服务改革，进一步激发了职工工作热情。王晓林就是617名转岗职工中的一员。

　　“我原先从事运材工作，现在是搞综合抚育，虽然都是干工作，但意义不同。”王晓林告诉记者，他是土生土长的林区人，在根河工作生活了50多年，曾经国家经济建设需要木材，林业职工爬冰卧雪倾力付出，如今看山、护林、种树需要他们，更要尽心尽力。

　　记者在采访中了解到，随着生态保护建设主责主业的进一步明确，职工的生产工具悄然发生变化，曾用于采伐的G85型号油锯重达24斤，如今用于森林经营工作油锯改为YJ4型号油锯，仅重11斤，工作效率明显提升。

　　“绿色”是林区的底色，在实现山更青、水更绿、天更蓝的生态文明建设之路上，根河林业局不断探索。森林经营处副主任高德明介绍，根河林业局把今年确立为森林质量年，在集中开展作业前，组织职工开展专业技能和知识培训；在作业中，林业局生产科跟班作业，森林经营处质量股不定期到现场抽查，确保各项作业严格落实。

　　记者看到，如今，工友们仍住在山上木杆搭建的帐篷中，用于取暖的两条“地火龙”之上是木板搭建的大通铺，做饭的师傅每隔2个小时就要烧一次火，半夜亦如此。受作业环境和位置影响，015工队此次作业驻扎的帐篷附近没有通讯信号，如有急事需要驱车到4公里以外的岔路上联系。生活用水仍沿用木材生产时期的刨冰化水，远距离疏伐作业时，工友们在山上风餐露宿依旧是常态。

　　辛苦付出，工友们无怨无悔。56岁的上官艳林将于今年6月正式退休，他道出了务林人的心声：“18岁上班，在山上干了一辈子，离开林子心里特别不舍，不后悔把自己的38年全部献给这片大森林，最大的心愿是林区越来越好。”语毕，上官艳林的眼中满含泪花。

　　新时代，新使命，新征程。如今，森林经营处15个工队的职工同015工队一样仍长期工作于万顷林海，他们春天植树造林、冬天开展森林综合抚育，立足生态保护建设，逐梦前行，为构筑祖国北疆万里绿色长城，甘当绿色追梦人。