宁震是中铁呼和浩特局包头供电段响沙湾供电车间党总支书记。56岁的他在响沙湾供电车间工作5个年头了，正是这5年，宁震通过形势宣讲教育、准军事化管理、榜样激励机制把近300名职工的心拴在了库布其沙漠腹地。响沙湾供电车间陆续向外输送38名人才骨干，被称为包头供电段的“黄埔军校”。

　　响沙湾供电车间担负着包头至西安铁路内蒙古段177公里正线、659.6条公里牵引供电设备的维护检修任务。车间30岁以下青年职工248人，占比88.9%，他们思想活跃，业务水平较低，提升技术水平的空间很大。

　　2015年，一纸调令让军人出身的宁震提起行囊走进响沙湾，在一片荒漠中开垦起自己事业的“绿洲”。上任后的第一个工作例会，宁震一声大嗓门给大家立下了严规矩。“一日三点名”“内务整理”“着装统一”“听号作息”等一系列制度让职工们的精神面貌焕然一新。

　　当时的响沙湾工区，喝水得提着桶到2公里外的村子里打，吃的饭总是揉着沙子，就连睡觉都没个舒服地方。“吃不好，穿不暖，环境苦，谁愿意来？”宁震不断地反问自己，如何把青年工人的心留住，并让他们迅速成长？看到车间院内大量荒地，宁震一有时间就扎进田间地垄，在他的带动下，职工纷纷加入，一起抛石挖沙整菜园。吃上了自己动手种的新鲜黄瓜、玉米、西瓜和西红柿，青工们都心里美美的。改善伙食光靠种菜还不行，宁震又开始学着养鸡养羊，餐桌饭菜不仅丰富还绿色可口，响沙湾车间食堂也成为段里的网红餐厅。

　　在他的督促下，无论春夏秋冬，青工争先恐后利用工余时间“吊”在空中，行走在金丝银线上，苦练复杂的检修流程。在响沙湾供电车间，全国优秀共青团员杜赫、自治区五一劳动奖章获得者郭春良、全路火车头奖章获得者屈瑞红、集团公司（网工组）技术比武第一名杨阳等十余名青年人才如雨后春笋般涌现出来。曾经散漫的队伍练就成了一支精兵强将，曾经无人愿留守的沙漠腹地如今成了铁路供电部门的“黄埔军校”。