数据分析小组由本单位各科室业务骨干带队,除下发工作任务之外,工作之余还组织开办“税收政策小课堂”,税收政策小课堂以税收政策解读、税源管理经验、税收系统实操、风险防控要点、党内热点精神、监察执法风险为出发点,通过面对面传授讲解、现场讨论解答、PPT展示、讲解学习档案难题等多种形式,结合本地区税源管理实际,深入浅出,形式灵活,便于理解掌握,目前已举办四期,分别为农产品核定扣除管理、出口退税政策与申报、消费税条例实际应用、快速预警指标解析。
为全面激发团队活力,培养锻炼年轻干部,以“一年打基础、三年做能手、五年当标兵”为成长目标,通过师徒结对定目标,以老带新传经验、税收课堂讲业务、分组分析点精髓,主题党日聚合力等多种工作形式,极大地点燃了年青干部的知识渴求,有效展现老税干的精神风采,优化提升了本局学习工作交流氛围,建设一支“思想上走向成熟、业务上不断创新、能力上全面锻炼、形象上更加优秀”的复合型青年干部队伍。每年初的新春联欢会,干部职工欢聚一堂,展示才华,互动游戏,别有风趣;每一个“我们的节日”传统文化佳节,局机关都会举办特色活动,培养干部职工传统文化情结,崇尚人文关怀,提升队伍素质;单位在扶贫村认领土地,设立“劳动体验基地”,让干部职工尤其是青年税干走进田间地头,锄草翻地、播种耕作,亲自重温土地,感知劳动辛苦,收获不易,懂得感恩珍惜。通过3年的工作实践该局建成自治区人民满意的行政执法单位、自治区级国地税合作旗县示范区、自治区首批法治税务示范基地、自治区“青年文明号”、乌海市“文明单位”,涌现出了“内蒙古好人”周万友等一批先进人物。(王亚楠 何珺洁)