做好新时期基层职工的思想政治工作是一项复杂的系统工程，其生命力在于创新。没有对传统观念的改革与创新、没有对科学理论的掌握和运用，思想政治工作将在新的机遇与挑战面前停滞不前。在新形势下，如何做好基层电力职工的思想政治工作？作为基层电力职工的思想政治工作者要紧跟时代步伐，转变观念，大胆创新，勇于开拓，敢于突破现有的思维定式，善于冲破固有的条条框框，保持和发挥好思想政治工作的优势，不断摸索总结规律，才能在思想政治工作中立于不败之地，才能凝聚人心，共同为基层电力的可持续发展作出新贡献。

　　坚持以人为本，不断创新思想政治工作的队伍建设

　　思想政治工作就是做人的工作，必须始终坚持以人为本的基本理念。具体到电力基层，就是要做到尊重职工的主体地位和作用，要为职工的生存发展提供有利的环境条件，尊重职工的知情权、参与权、表达权和监督权，不断增强职工的主体意识和责任意识，要充分调动职工的创造性和参与热情，充分发掘职工自我教育、自我发挥发展潜能。同时，基层电力思想政治工作还要适应和满足职工的正常需要。作为以人为对象的思想政治工作，只有在内容上、形式上适应职工的多方面正常需求，才能吸引人，容易为职工所接受，收到预期效果。因此，思想政治工作就是要想方设法为职工创造更大价值提供广阔的平台，创造更有利的条件。只有这样，基层电力思想政治工作才能有影响力、感召力和生命力，才能促进人自身的发展。

　　做好思想政治工作，归根到底是靠队伍、靠人才。思想政治工作队伍建设的基本任务，是加强和改进思想政治工作的迫切需要。这就要求基层电力面对发展中出现的新情况、新问题，要切实加强思想政治工作的教育培训。通过制定培养人才制度和计划，定期培训思想政治工作人员，提高他们的思想文化素质和专业知识水平，拓宽知识面，提高实际工作能力，既解答思想政治工作者及其在实际工作中遇到的普遍性的困惑，又有利于他们在学习交流中探索新的思路和方法，努力造就一支党性强、觉悟高、有知识、有能力、勤奋敬业的政工队伍。此外，还要优化队伍机构，在知识专业结构等方面进行资源调配，建立思想政治工作者选拔任用机制，以公开、竞争、择优为导向，吸引和选拔政治素质好，知识层次高、会管理的干部和优秀高校毕业生到政工岗位上工作，使政工岗位既能留住人才又能培养人才。

　　坚持机制创新，树立有感召力的科学性思想观念

　　随着经济全球化的加速、市场经济的发展，人们的社会心理正发生着深刻的变化，保守、单一的社会心理正被开放、多元的社会心理代替，传统思想观念单一的思维定式必会影响工作对象主体意识、进取精神和创造力，会成为新时期思想工作优势难以发挥的主要原因。要想发挥思想政治工作在基层电力发展中的优势作用，必须强化思想观念的创新。人的观念只有不断更新，思想只有不断开拓，才能与时俱进。因此，新形势下的思想政治工作，必须大胆实践，勇于开拓，善于调动创造性思维进行改革与创新。通过机制创新，树立有感召力的科学性思想观念，做出开创思想政治工作的新举措。

　　基层电力工作要取得实效，必须得有科学的机制来确保思想政治工作的有效实施。首先，要强化组织管理机制。各部门要建立党政工团齐抓共管的机制。基层电力“一把手”必须明确自己的职责，切实加强对思想政治工作的领导，并制定一套行之有效的法规制度，使基层电力能够多角度、多层次、多方面地开展思想政治工作。其次，要建立健全思想政治工作日常学习制度、会议制度、检查督导制度，逐步形成既适应时代和工作需要又科学规范的思想政治工作制度。再次，要充分规范和优化运行机制，保证思想政治工作的正常运转，建立思想政治工作评估督导机制和保障机制。使我们在实践中进行有益的探索，建立行之有效的效益评估、督导落实机制，以对思想政治工作的实践结果多方面地综合评估。

　　坚持科学发展，为党的理论指导思想政治工作拓宽思路

　　思想政治工作要做到党性和政治思想性的统一，民主性和群众性的统一，这就要求我们在基层电力的各项工作中不断研究、探讨和总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势。用科学理论武装人，用正确舆论引导人，用高尚精神鼓舞人，用优秀品质和优良作风培育人。

　　科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是做好新形势下思想政治工作的重要指导思想。广大基层电力思想政治工作者要适应新形势新任务的需要，坚持以科学发展观统领思想政治工作，创新发展思路。要把理论武装作为思想政治工作的首要任务，教育和引导广大干部职工深化对科学发展观的认识，牢固树立科学发展理念。坚持用党的基本理论、基本路线，围绕正确的世界观、人生观、价值观和基层电力核心价值观，使职工能在党的理论指导下，正确看待个人在电力改革中的得与失，从而推进思想政治工作上的创新和发展。

　　坚持与时俱进，实现思想政治工作方式方法的创新

　　基层电力要结合当前的新形势，在实际工作中具体问题具体解决，不断改进创新思想政治工作的方法和方式，重视从方法上寻求思想政治工作的新突破，方法的创新让视野更宽广，要大胆地实践。深入查找自己在工作方法等方面存在的差距和不足，善于在纵向和横向的比较中重新审视自我，从发展目标的选择和定位上勇于超越自我，不断探索新的方法和途径，不断增强思想政治工作的实效性。

　　首先，要建立思想政治工作信息网，充分利用内部刊物、内联网、宣传（公示）栏等平台，有针对性地宣传，唱响主旋律，大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义思想，充分拓展联系职工的渠道，寻求开展思想政治工作的新载体。其次，要善于运用典型引领、提供服务等手段，潜移默化、渗透感召、以情动人、以理服人，在不知不觉中渗透到职工的头脑中，让职工从被动变为主动。再次，要结合工作实际，针对个人的独立性、多边性和差异性，有的放矢，对不同的问题和不同的人采取不同的方法，对于重点的、带有普遍性的、对基层电力的生存和发展有重要影响的问题，要深入细致地加快解决。

　　思想政治工作是基层电力发展的灵魂，是凝聚人心、提高工作效率的有效方法。新时期，要使思想政治工作适应新形势的发展，并在全面推进基层电力发展中发挥应有作用，必须积极探索、不断创新。坚持以人为本，按照科学发展观要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，努力实现队伍、思路、方法和机制的创新，使新形势下思想政治工作更好地发挥作用，推动思想政治工作与时俱进、创造新经验，推进新形势下基层电力思想政治工作的创新发展。