鼓励干部下沉，优选驻嘎查村干部。“刀要在石上磨，人要在事上练。”无论是在助力乡村振兴还是促进个人成长上，干部下沉都能达到“双赢”效果。为此，就要进一步突破思想上和制度上的束缚，依托青年党政人才培养后备力量，优选一批有志于乡村振兴事业的青年人才，通过专题培训与实践锻炼相结合的方式，着力建强农村牧区基层党组织班子，打造一支懂农牧业、爱农牧民、爱农村牧区的干部队伍，为乡村振兴输入新鲜血液。

　　强化职业教育，培育新型农牧民。农牧民是实现乡村振兴的“主力军”，必须充分发挥他们的主体作用。当前，部分青年农牧民受到认知能力、思维方式、固有经验等方面的限制，在乡村振兴过程中难以发挥出足够的作用。也正因为此，通过开展职业教育培训来提高农牧民职业素养尤为重要。要对接不同地区的实际需求，从种植技术、经营理念思路、网络运用等方面出发，培育一批有觉悟、有技术、有能力的“新农人”，让他们在乡村振兴这个舞台上“大显身手”。

　　突出筑巢引凤，广聚天下英才。“闻道有先后，术业有专攻。”实施乡村振兴战略是一篇大文章，在一些具体事务中涉及多个领域的专业知识，需要各领域专业人才的支持与指导。要通过强化组织领导、完善基础设施、优化待遇保障等方式，广泛吸引优秀专业人才投身现代农牧业，让各领域的专业人才将先进农牧业技术运用于实际生产，为乡村振兴提供智力支持。

　　乡村振兴，关键在人。我们要积极采取措施，优选驻嘎查村干部、培育新型农牧民，真正发挥人才的实际价值，努力汇聚起乡村振兴的磅礴伟力，谱写乡村振兴的华美乐章。