近日，阿拉善盟首家快递行业户外劳动者驿站启动运行，在“三通一达”、顺丰、京东等新业态企业蓬勃兴起之际，快递“小哥”风雨无阻奔波在大街小巷，为服务广大群众作出辛劳的贡献，已经成为经济社会发展中最活跃的“细胞”，成为推动高品质生活、高效能治理的重要力量。阿拉善盟以两新党建“五大提升工程”为牵引，聚焦新业态、新就业群体党建难点、堵点问题，持续在强政治、建体系、抓队伍、创品牌、优服务上下功夫，激发新业态、新就业群体“红色”动能。

　　相约“小驿站”共筑“幸福营”

　　走进阿左旗北环路汽车城快递集散中心，一座淡黄色小屋吸引了人们的目光。小屋的门上写着“没电来充电、饭凉来加热、累了来歇脚、渴了来喝水”，情暖意浓。正是这集中在发包、运送、取件、收件环节的爱心驿站，让巴彦浩特近300名骑手小哥有了温暖的“家”。

　　“以前快递小哥们从凌晨忙到深夜，超负荷工作非常辛苦，现在不仅条件越来越好，还有了自己的党建工建活动阵地，可以读书看新闻、收集大家意见建议，开会议事过组织生活，越来越有归属感了。”巴彦浩特圆通公司党员聂彭对快递集散中心的变化感受颇深。

　　阿拉善盟坚持从新业态、新就业群体工作生活实际出发，积极探索“新业态、新就业群体+城市基层”党建融合发展工作模式，依托社区党群服务中心，设计新业态、新就业群体服务标识，绘制“小哥”服务地图，全面开放54个社区党群服务中心（站）挂牌成立“小哥暖心驿站”，为快递小哥、外卖骑手等新就业群体提供“红色服务”12项，不断增强他们的幸福感、获得感、安全感。

　　激活“小驿站”共建“组织家”

　　“户外劳动者驿站”“小哥爱心服务站”只是阿拉善盟推进新业态、新就业群体党建工作的缩影。今年以来，阿拉善盟紧盯新业态、新就业群体组织体系建设，开展“两个覆盖”百日攻坚行动，组建“1+10”工作专班，按照“五步法”“7个清”要求制定工作流程图，采取“四访四清”工作法（电话寻访、上门走访、主管专访、审批查访”和“组织类型清、经营运行情况清、党员队伍情况清、未建立党组织原因清），全覆盖摸清新业态、新就业群体工作底数。同时，充分运用“驼乡e站”智慧党建平台“云支部”功能，探索加强组织管理、严肃组织生活的有效途径，着力解决组织管理不便、党员教育不经常等问题。目前，已成立互联网、快递、交通运输等行业党委8个，在新业态企业中建立党支部21个、工会组织26个、团支部8个，推动党的组织全覆盖。结合两新领域“最强党支部”创建，开展“比武争新”活动，评选“最强党支部”5个、示范点3个、示范基地1个。

　　赋能“小驿站”共享“发展果”

　　阿拉善盟创新开展“新业态、新就业群体集中服务月”活动并常态化开展，集中开展关心关爱党员“五个一”、法律援助服务、女性劳动者群体“两癌”筛查、“夏送清凉”、书法摄影展、趣味运动会、职业技能大赛、就业服务保障等活动78场次，精准服务群众1.6万人次，整合党费、工会慰问金等各类经费100余万元，用于新业态、新就业群体党建工作及帮扶慰问活动，切实让新业态、新就业群体共享发展成果，共同努力奋斗。

　　在全盟实施“一企一社一品牌”培育计划，各旗区因地制宜，丰富党建品牌创建，助力产业发展，鼓起百姓“钱袋子”。阿左旗充分发挥网络主播优势，以举办“奇石集市+奇石电商直播”系列活动，引导网红党员助推阿拉善奇石产业健康发展；阿右旗把支部建在驼奶产业、沙产业链上，以“党建信用贷”迭代新业态企业党建品牌升级；额济纳旗“四方联动”推进边疆暖“新”党建行动，助力金色胡杨旅游、口岸物流产业提质增效；阿拉善高新区以“三联三融入”工作机制吸纳新业态、新就业群体与园区党建融合发展，两新党建品牌矩阵初步形成。此外，积极搭建各种基层治理平台，选聘30名“平安志愿者”担任社区“流动网格员”，构筑新就业群体15分钟“红色服务圈”，引导新业态、新就业群体广泛组建党员先锋队、党员志愿服务队，发挥“熟门熟路”优势和“红色探头”作用，积极参与民族团结示范创建、安全隐患排查、矛盾纠纷化解等，不断推动新业态、新就业群体成为基层治理的新生力量，融入城市基层治理大格局，成为美好生活的创造者、守护者。