“云课堂”学习“全面化”。积极运用税务“云课堂”，充分利用“学习兴税”平台等线上资源，有序组织各条线开展日常练习、集中学习，督促税干观看教学直播、掌握必学知识，进一步突破时间环境限制、专业类别限制，做到真学真用、学以致用。

　　“传帮带”学习“实战化”。分类施策，对新考录人员实行“一对一师徒制”，建立“传、帮、带、管、教、学”联学共进机制，通过理论引导、模拟演练、实战检验的方式，达到传承精神、传授经验、能力大提升的目的，全方位推动“雏鹰人才”早日成长为一名优秀税干。

　　“小团队”学习“专业化”。集合多条线业务骨干组建互助学习“小团队”，围绕电子税务局平台操作、减税降费政策落实、税收营商环境优化等工作需求，在以轮流授课、集中串讲与互动讨论相结合的传统教学模式为主线的基础上，积极探索创新研讨式、案例式、模拟式、体验式、辩论式等方式方法，在相互促进中实现专业能力大提升，营造出比学赶超、争先创优的良好氛围。