提升学习领悟能力。引导干部职工“真学、深学、乐学、勤学、活学、善学”，把承担的工作融进去学，把岗位需要与个人成长结合起来学，在学习实践中不断实现“充电蓄能”，让个人成长愿望在实践中得以强化和升华，并助推个人成长。

　　提升跟紧看齐能力。要求干部职工切实加强思想政治建设，坚定理想信念，提高政治能力，始终做到对党绝对忠诚，牢固树立以纳税人缴费人为中心的服务理念，把学习成效转化为办实事、解难题、惠民生、促发展的自觉行动，争做忠诚干净担当的新时代税务干部。

　　提升狠抓落实能力。牢固树立“执行不到位，一切等于零”和“事不过夜、马上就办、办就办好”的工作理念，全面提升执行力，进一步加快工作节奏，提高工作质效。

　　提升防范风险能力。常态化开展廉政警示教育，建立健全防范化解风险领导机制和风险防控责任制，完善风险研判、风险应对、风险处置工作机制，做到责任问责、考核评价和成果应用全面到位。

　　提升健康生活能力。加强对干部八小时以外的监督，教育引导干部职工培养高尚情操和健康生活方式。同时，结合“勤政廉政主题宣传教育月”活动安排，引导干部职工把住生活情趣关、廉洁自律关、纪律规矩关，固守拒腐防变思想防线。

　　下一步，呼伦贝尔市税务系统将充分结合工作实际，细化、实化、硬化“能力大提升”任务目标和具体举措，结合实际，自我加压，内部挖潜，确保干部队伍思想觉悟不掉队、工作突破不缺项、服务管理不退步、执行到位不落空、风险降低不反弹，以“能力大提升”促进税收各项工作质量再上新台阶。（王冠勇）