干部教育既要聚焦基层理论资源少、师资队伍弱等问题，也要把准政治素质、业务能力、作风建设等培训方向，在求实求效上用心，方能让讲者“走心”、听者“入心”。

　　坚持问题导向，找准干部解惑之事。坚持问题导向，是马克思主义的重要品质。干部的成长之路总会面临各类问题，只有针对不同干部面临的具体问题，以“一对一”的方式解惑，让干部听得进、听得懂，才能真正解决困扰干部的具体问题。

　　善于集思广益，开出干部解渴之方。面对复杂形势和艰巨任务，要锤炼“复合型”干部，就得助其找准自己的赛道，制定“成长规划”，在蓄力上下功夫。另外，通过集思广益的方式，为干部送上更多教育培训“精品课”，助力其破解难题。

　　做到知行合一，确保干部赋能之实。大道至简，实干为要。只有做实教育培训，淬炼“烈火真金”，才能切实提升干部队伍整体素质能力。坚持知行合一，既能拓宽干部的眼界视野，也提升其分析问题、解决问题的能力，真正为他们赋能添力，交出实绩答卷。（吴旭）