好学才能上进。学习是党员干部克服“本领恐慌”的重要路径，依靠教育培训解决“成长烦恼”，提升政治素养、业务水平和履职能力，关键在学得进、学得深、学得好，在学以致用上见成效。

　　坚持需求导向，为干部精准“送学”。依靠教育培训提升党员干部队伍整体素质，既要他们明确“为什么学”，增强学习的主动性；也需要明确“学什么”，聚焦组织需求、岗位需求、干部需求，在教育培训供给上追求精准，实现供给端与需求端同频共振。

　　开展比武竞赛，让干部相互“比学”。学习是党员干部终身“必修课”，要调动和激发他们的学习兴趣，关键在创新学习方式，以比武竞赛的方式，既能激发斗志，营造学习氛围，也能在对比中找差距、知不足、勇追赶。

　　搭建交流平台，促进干部主动“跟学”。他山之石,可以攻玉。搭建多样化交流平台，保持谦逊心态“跟学”，在互相学习中取长补短、改短为长，不断壮大自身，实现共同进步，以增强推动高质量发展本领。（张拓）