“这个扫码登记对我们外地人来说真是太方便了！”“对呀对呀，这样就不用我们来来回回的往派出所跑了。”近日，包头边境管理支队明安边境派出所民警为2名前来务工的四川籍彝族群众解决了他们的一件“烦心事”。

　　原来，随着年后外来务工人员返岗返工，企业的流动人口登记工作陡然增多。明安边境派出所民警在对风电场进行安全检查时，该场负责人说出了自己的担心:“过几天我们要来好几批外来务工人员，他们都是彝族，普通话说得不好，登记耗时长，这又要耽误好几天的工期。”听到此，民警拿出早准备好的“一单位一赋码”宣传推广手册，告知其非但登记时候不用来派出所，离开本辖区时也不用到派出所登记了，只需要用手机扫描派出所对本单位的赋码填写信息即可。

　　“一单位一赋码”是明安边境派出所贯彻落实创建枫桥式派出所要求，积极探索基层治理的新思路、新举措。围绕破解辖区外来务工人员治理难、管理难问题，该所强化问题思维、为民解难题导向，推出了“一单位一赋码”外来务工人员管理新模式，有效提升辖区对外来务工人员管理效能，获得群众一致好评。

　　2023年7月27日，明安边境派出所格外“热闹”，风电场和国道道路两批施工人员将派出所围得“水泄不通”，他们都是来派出所进行外来务工人员登记的。期间，不少工人报怨道：“这样一个一个的登记，得等到什么时候才能轮到？”“路途遥远，来来回回折腾耽误大半天工期。”民警听到这些抱怨后，一边安抚群众焦急的心情，一边加快了工作效率，同时也将他们提出的问题记进心里。面对这一问题，该所召开了“警企座谈会”，研讨既能做好流动人员登记管理，又能提高工作效率的“实在办法”，通过集思广益，“一单位一赋码”的举措应运而生。

　　以往的外来务工人员报备，必须要民警下乡走访办理，或者企业负责人与务工人员本人频繁前往派出所现场报备。“自从派出所推行了‘一单位一赋码’报备模式，大大精简了辖区企业报备外来务工人员流程，节省了很多时间和精力。”达茂旗天润风电有限责任公司负责人已经能够熟练使用“一单位一赋码”开展人员登记报备工作，只要一台手机就能随时随地办理。

　　据了解，“一单位一赋码”设置于企业正门，企业管理人员只要扫描二维码，通过外来务工人员管理模块就可以轻松在线报备。民警开展检查可以随时通过“一单位一赋码”记录检查内容和存在的问题，全面掌握企业人员状况，并开展针对性监管措施。

　　自“一单位一赋码”管理模式试点运行后，该所先后向辖区9家单位进行赋码管理，共计登记录入比对外来务工人员300余人次，离开注销200余人次，有效提高为群众办事效率。据介绍，该所将在辖区全面实施“一单位一赋码”管理模式，功能也由最初的信息报备发展为集线上办理、线上宣传、线上监管等于一体的多元管理模式，形成友好互动、方便快捷的基层治理互动机制，切实优化辖区营商环境，以高效服务、高水平安全护航辖区企业高质量发展。