据悉，自治区高级人民法院不断完善年轻干部选育管用全链条机制，通过完善制度建设、强化源头培养、深化能力提升、关注选拔使用等措施，着力为全区法院审判执行工作高质量发展提供人才支持，努力实现年轻干部成长与审判事业发展互促并进；研究制定《关于加强全区法院年轻干部和人才队伍建设的意见》，将年轻干部工作与领导班子配备、干部日常调整结合起来，重点培养优秀年轻干部和高素质法律人才；深入实施审判业务专家梯次培养工程，扩大高层次、专家型和紧缺领域审判人才队伍规模，常态化开展各层级审判业务人才培养评选工作。截至目前，全区法院有专家型法官20余名、盟市级审判业务带头人200余名，逐步形成多层次和具有一定规模的高层次专家型审判业务人才队伍。

　　同时，自治区高级人民法院通过区域交流、对口支援、下派挂职、赴外省市学习交流和常态化开展教育培训等方式，加强各类优秀年轻干部的培养锻炼，不断转变审判理念和提升审判能力。