进入5月后，我区气温一路“高歌猛进”，月平均气温达到16.7摄氏度，为1961年以来同期第二高。6月1日白天，全区高温持续，呼伦贝尔南部等地最高温达40摄氏度。内蒙古气象台1日上午发布高温橙色预警信号，这也是今年以来全区发布的第一个高温预警。兴安盟、通辽市紧随其后发布了高温红色预警，2日局地最高气温将升至40摄氏度以上。（6月2日《北方新报》）

　　我区天气进入“烧烤”模式，除了气象部门要及时发布预警，有关部门更应做好防暑降温工作，更应避免出现各种意外。对从事露天作业甚至超强体力的劳动者而言，拿到高温津贴了吗？或者防暑措施做到位了吗？

　　防中暑的关键是要防晒、通风、多喝水，尽量减少户外活动。或许，市民不乱倒乱扔垃圾就是对环卫工人的关怀。但对送水工、环卫工人等而言，生产单位添置遮阳伞，配齐茶水等物品是规定动作，如何避免高温作业更显人性化。如何错时上班，理应有科学的评估、精准的实施。像重庆、广州等城市在温度达到35摄氏度时，出台了12~15时禁止裸露在阳光下作业的通知。实际上，像建筑工地、石矿场等露天作业的工人都会选择“早上班，晚下班，中午延长休息时间”的办法来避开高温时间段。

　　显然如何错时上班，首先依赖于气象部门准确预报天气，关键在于劳动部门仍需出台具有操作性的细节指引，主要是灵活调整作息时间，避免高温伤害，真正给劳动者送去清凉，将防暑降温落细落实。对未执行的用人单位，允许工人利用随手拍等形式举报，劳动监察部门尽快查处，必须要有惩戒等硬性规定。

　　避开“烧烤模式”，不能只是“和稀泥”。