培训内容紧密围绕企业文化建设示范点创建工作考核细则，重点对“领导机制、工作机制和保障机制健全有效、新时代价值引领作用发挥顺畅、企业文化理念高度认同、企业文化建设融入中心工作、工作业绩优秀成效显著”等八个创建方面内容进行了深入讲解。另外还对“文化+安全、文化+服务、文化+法治”等创新方面进行了培训。（杨志强）