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人才振兴 搭建“引留育用”全链条 书写人才强县新篇章

  2024年,呼和浩特市清水河县坚持“人才强县”战略,积极搭建人才“引留育用”全链条,为办好两件大事、服务“六个工程”提供有力人才支撑。

  突出“一十百千万”人才工程,今年计划通过公开招录引进选调生8名、公务员18名、事业人员72名、“三支一扶”30名、“民生志愿”15名、“就业见习”20名、人才储备10名。实施“市场化聚才”工程,计划吸引3000名产业人才为县域提供优质服务。实施“高校联合”工程,计划柔性引进高层次专家人才(团队)5人次以上,力争建成1—2个专家人才工作站。持续开展“三服务一促进”“千名专家人才服务基层”行动,计划引进区内外知名医院专家80名,派出20名专业人员到区内外知名医院学习;下派1—2名教师到乡镇小学支教;选派10名左右农牧领域“三区人才”开展结对服务。(郭成)

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