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拓宽服务模式帮助更多人找到工作

  □本报记者  梅刚

  盛夏时节,走进兴安盟人力资源市场,求职者络绎不绝。兴安盟人力资源和社会保障服务站站长崔常宝一边登记求职信息,一边向劳动者推荐岗位,提供职业指导、职业培训等服务。几分钟后,通过后台精准匹配,求职者成功找到心仪工作。

  “我们要不断拓宽劳务输转模式,让更多人通过我们的平台找到满意工作,助力群众稳就业促增收。”崔常宝说。

  2023年,自治区人力资源和社会保障厅在全区搭建人力资源和社会保障服务站。兴安盟建立服务站35个,常态化开展各类招聘服务活动。截至目前,兴安盟服务站共采集求职和培训信息1.8万条,举办线上线下招聘会60多场,服务本地企业400多家,提供就业岗位近6000个,帮助500余人实现就业。

  “参加养老护理培训,我找到了现在的工作,一个月工资4000多块。”兴安盟百善家政服务有限公司职员刘万锐说,很多工人都是通过服务站牵线来到这里务工的,离家近收入又高,实现了工作顾家两不误。

  “为让待业者掌握劳动技能,适应岗位工作,我们免费提供技能培训、职业介绍等服务。目前,已为400余人提供电子商务、月嫂、面点师等培训,帮助210多名农牧区待业者找到工作,每人年增收4万元以上。同时,还为宝妈等不能外出务工人员提供服装缝纫、刺绣等订单式培训2000余人,年收入2万元以上。”崔常宝说,为帮助更多农牧民自主创业,我们开展创业能力提升培训,组织人员本地观摩学习,培养带动更多创业就业带头人。

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