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  ◆聚焦社区工作者队伍年轻力量不足、专业化程度不高、服务水平较低等问题,阿拉善盟从调整队伍结构、提升专业能力、完善激励考核入手,着力培育一支结构合理、素质优良、群众满意的年轻化、专业化队伍。截至目前,全盟社区工作者队伍中35岁以下的占44.9%,大专以上学历的占85.6%,社区工作者队伍学历、年龄“一升一降”,结构进一步优化。此外,打造“社区党组织书记实训岗”“优秀社区党组织书记工作室”等平台,大力培养基层治理“多面手”和政策宣传“一口清”。(本报记者  宋爽)

  ◆通辽市开鲁县公安局开鲁镇派出所结合女民警辅警较多的优势,今年组建了“巾帼红”社区志愿服务队,在业余时间开展宣传党的路线方针政策、解读法律法规、排查调处矛盾纠纷、爱心帮扶、困难救助等工作,把“社区警务+志愿服务”送到群众身边。组建至今,“巾帼红”社区志愿服务队共开展法律法规宣传活动500余次、组织法律讲座26场。

  (本报记者  陈春艳)

  ◆兴安盟科右中旗瞄准年轻干部政治素质和专业能力等方面存在的短板弱项,大力实施年轻干部“青苗淬炼”计划,把全旗35周岁以下年轻干部分为科级干部、业务骨干、新录用(聘用)干部、选调生4类,采取“党校课堂+实践历练+擂台比武”模式,纳入青训营分层分类精准培养,着力锻造堪当重任的高素质年轻骨干队伍。(本报记者  宋爽)

  ◆近日,呼和浩特市土默特左旗举行了抓党建促乡村振兴“比武争星”现场观摩活动及“比武争星”演讲比赛,重点围绕基层党建引领、集体经济发展、人居环境整治、便民服务等内容,谈做法、晒成果,全面提升基层党组织政治功能和组织力,深入推进抓党建促乡村振兴各项工作。

  (本报记者  许敬)

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