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重实绩重实干 激活创业热情

  2022年以来,鄂伦春旗精心开展事业单位管理岗位职员等级晋升工作,始终坚持“重实绩重实干”的晋升导向,持续把好政策关、人选关、程序关,通过印发方案、培训讲座、微信宣传等方式宣传事业单位管理岗位职员等级晋升的政策、注意事项和晋升程序,明确各事业单位主要联络领导。针对旗直事业单位、直属事业单位、执法事业单位的不同类型,分门别类确定职数核算办法,积极盘活职级职数。2022年以来共开展4次晋升工作,涉及干部150人,并全部兑现工资待遇,月增资额474.93元,进一步激活了鄂伦春旗事业单位干部干事创业热情。(周婷)

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重实绩重实干 激活创业热情
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