10月下旬的一天，通辽市库伦旗水泉乡稻田村党支部书记于洪军在“库伦党建云平台”再次看了看本村第三季度重点任务清单，完成时限、赋分权重一目了然，指尖轻划间，他已锁定了下一步要重点推进的几项工作。

　　“以前一个季度接到镇政府七八个办公室（所站）的工作任务，有的时候同一个数据反复报不同办公室，现在从手机一上传，对应办公室自动获取相关信息，太方便、太有效率了。”于洪军说。

　　年初以来，库伦旗创新推行党建引领乡村治理“145”工作模式，以“库伦党建云平台”为总枢纽，将基层治理模块做实做细，探索出一条以数字化赋能基层治理的新路径。旗委组织部牵头，按季度统筹整合旗级11家部门单位需要基层完成的任务，统一审核、量化指标后通过云平台下发至苏木乡镇；苏木乡镇结合实际优化删减、新增乡镇级任务并赋分后，通过云平台一键派单至嘎查村，任务一季一清、只下一遍，彻底改变了“上面千条线，底下一根针”的困局，推动任务从“云端”来、干部在“指尖”办，从源头为嘎查村干部减负松绑。

　　“这个平台最关键的一点，就是把‘派什么、谁来办、怎么办、办得怎么样’整个流程都装进了系统。”库伦旗委组织部副部长海峰介绍道。

　　每季度初，平台将整合后的任务按照类别、难度和时限分解为可量化指标，系统同步重新核算总分并推送至嘎查村。嘎查村完成任务后，只需通过小程序填报结果，不要求拍照留痕，无需繁杂佐证材料，填完即报、报完即存。系统自动汇总进度、生成台账、实时排名，乡镇据实在线打分，分数当场锁定、全程留痕可追溯，履职成效一目了然。四个季度成绩汇总后划分为四个等次，形成“派单—落实—评价—反馈”闭环，一把尺子量到底，干多干少、干好干坏，清清楚楚。截至目前，平台已累计整合派发任务80项，减少重复报表179张，嘎查村填报时间同比压缩70%。

　　库伦旗以数字赋能打破部门壁垒，畅通治理末梢，用科技手段减负增效，以实绩标尺树立选人用人导向，让小平台释放出基层治理大效能。