乡村振兴，人才是关键。做好新时代乡村人才工作，既要坚持“内挖外引”，激活乡村“人才活水”；又要盘活用好乡土人才，让更多“土专家”“田秀才”在乡村广袤大地施展才华，“香”飘沃野。

　　精心识“香”，壮大乡土人才队伍。练就一双识人“慧眼”，让乡土人才“破土而出”，依靠政策牌、乡情牌、服务牌等，鼓励在外乡土人才返乡创业就业，让乡土人才队伍“兴起来”。

　　精细炼“香”，提高乡土人才素质。要盘活乡土人才，让他们“破土飘香”，这就需要在锤炼乡土人才上坚持立体培养，发现和用好他们的特长；另外就是要用好导师“帮”“带”制，以此提升乡土人才能力水平，成为新时代急需“新农人”。

　　精准用“香”，激发乡土人才活力。事业因人才而兴,人才因事业而聚。要让乡土人才在乡村振兴的舞台上竞相绽放，关键在人岗相适、尽展其才；关注乡土人才飞得高不高，更要关心他们飞得累不累，在暖心关怀、悉心服务上用心，以真心换真心，实现“拴心留人”。（胡霞）