千秋伟业，人才为本。实施新时代人才强国战略，既要优化人才结构，立足国家发展，制定更符合时代需要的人才培养计划，更要充分挖掘人才潜能，让更多优秀人才冒出来、跑起来、活起来。

　　写好改革文章，让真才实学人才“冒出来”。要激发人才的创新活力，关键在转变思想，主动搬开人才成长成才路上的“绊脚石”，营造良好成长生态；努力实现“不拘一格降人才”，真正“以实绩论英雄”，让更多想干事、能干事的人才“拔节”“冒尖”。

　　写好保障文章，让创新创造人才“跑起来”。人才是科技创新核心驱动力，要实现更多从“0”到“1”的创新突破，就需要让人才心无旁骛投身科研事业，在全力保障、悉心呵护中，让创新人才砥砺前行。

　　写好评价文章，让实干担当人才“活起来”。保持人才干事创业活力，关键在完善评价机制，要坚持贡献导向、分类评价、注重实效等，依靠实干实绩交出“出彩”答卷，以激荡人才队伍“一池春水”。（卢连科）