民之所望,政之所向。“四下基层”是推动群众难题从“办不成”到“办得好”的重要途径和方法，以干部“沉下去”的方式，让群众满意“浮上来”。弘扬“四下基层”优良作风，就要深入基层、深入群众，到群众中去排查问题，依靠群众解决问题，真正把问题化解在基层。

　　“四下基层”关键在“排难”。为官一任，造福一方。做好群众工作，干部要增强主动性，通过“四下基层”，到基层一线调研，全面排查群众的问题，将群众的“问题清单”变为“履职清单”，并着力转化为“成效清单”。

　　“四下基层”关键在“问难”。政策落实到不到位，群众最有发言权。“四下基层”就是沉下去倾听群众心声，通过干部的“问”和群众的“答”，在互动中增强干群关系，准确把握群众的“急难愁盼”，再针对性施策，更好为群众办实事。

　　“四下基层”关键在“解难”。民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。“四下基层”的最终体现是群众满意，只有真抓实干，解决群众的实际问题，才能真正实现暖民心、解难题、促发展。（李易）