民之所望,政之所向。“四下基层”是推动群众难题从“办不成”到“办得好”的重要途径和方法,以干部“沉下去”的方式,让群众满意“浮上来”。弘扬“四下基层”优良作风,就要深入基层、深入群众,到群众中去排查问题,依靠群众解决问题,真正把问题化解在基层。
“四下基层”关键在“排难”。为官一任,造福一方。做好群众工作,干部要增强主动性,通过“四下基层”,到基层一线调研,全面排查群众的问题,将群众的“问题清单”变为“履职清单”,并着力转化为“成效清单”。
“四下基层”关键在“问难”。政策落实到不到位,群众最有发言权。“四下基层”就是沉下去倾听群众心声,通过干部的“问”和群众的“答”,在互动中增强干群关系,准确把握群众的“急难愁盼”,再针对性施策,更好为群众办实事。
“四下基层”关键在“解难”。民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之。“四下基层”的最终体现是群众满意,只有真抓实干,解决群众的实际问题,才能真正实现暖民心、解难题、促发展。(李易)