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抓好人才服务“小事” 实现林区用人“大计”

  “我是基层干警,她是乡镇护士,和爱人一直两地分居,别人的假日却是我们的忙碌日,每年聚少离多。局里了解到情况后,通过助苗人才成长行动,把我爱人的工作调回市里,解决了我家的大难事。”2020年根河市公安局引进的青年人才赵佳男说。

  赵佳男小家的变化是根河市做实人才服务保障的一个缩影。近年来,根河市不断做优人才政治生态,擦亮“礼遇人才”名片,启动“老带新”助苗人才成长行动,“老同志”与“新人才”共同打卡10件成长小事,帮助新引进人才适应根河、了解根河、爱上根河。(梅丽萨)

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瞄准“三个强化” 做好监督管理
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推行节能减排 建设节约型机关
搭台子加担子 支持人才挑大梁
搭建党群连心桥 服务群众零距离
筑牢校园安全防线 护航学生健康成长
打造“三大课堂” 增强干部硬实力
抓好人才服务“小事” 实现林区用人“大计”
加大宣传力度 构筑心理防线
践行“四下基层” 真心为民解忧
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送温暖御严冬 打响防寒保卫战